Montuj z nami w Kielcach (M)- idealna dla studentów!

Dodaj do ulubionych

Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Pełny etat

AAS RECRUITMENT sp. z o.o.

Kielce (świętokrzyskie)

Data publikacji: 29.04.2024

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

4200.00 - 5600.00 PLN (za miesiąc brutto)

Nie czekaj!

 

AAS RECRUITMENT sp. z o.o.

 

Focha 53/5

42-200 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

AAS RECRUITMENT sp. z o.o.

AAS RECRUITMENT sp. z o.o.

Szukamy właśnie Ciebie do naszego zespołu w Kielcach, na zakład z branży samochodowej - oferta skierowana do Panów z racji specyfiki pracy na stanowisku. Mile widziany status ucznia/studenta.

Aplikuj, zadzwoń pod nr.: 5-7-3-2-0-7-6-5-1 lub WYŚLIJ SMS o treści 'KIELCE' - ODDZWONIMY!

 

Montuj z nami w Kielcach (M)- idealna dla studentów!

Miejsce pracy: Kielce (świętokrzyskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • montaż elementów

Oferujemy:

  • stawkę godzinową 27,70 zł
  • system 3 zmianowy
  • kartę lunchową w wysokości 150 zł do wykorzystania w kantynie lub automacie 
  • dodatek nocny, stawka 32,40 zł
  • dodatek frekwencyjny 1 zł/godz- doceniamy Twoją obecność w zespole!
  • kartę Multisport
  • umowę zlecenie z pełnymi składkami ZUS (możliwość płatnego chorobowego)  z realną szansą przejścia na umowę o pracę pod zakład Klienta 
  • zaplecze socjalne 
  • dodatkowa przerwa
  • Exact Pay- raz w miesiącu wypłacasz swoje środki przed ustalonym terminem wypłaty
  • ubezpieczenie grupowe, PPK

Mamy również miejsca na produkcji- system 4 brygadowy- dzwoń!

 

AAS RECRUITMENT sp. z o.o.

 

Focha 53/5

42-200 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Nie czekaj!

Najnowsze publikacje

Twój poradnik w branży it

Świat technologii ewoluuje w zawrotnym tempie, otwierając nieograniczone możliwości dla pasjonatów informatyki. Kariera w branży IT nie tylko obiecuje dynamiczny rozwój osobisty, ale także stanowi kluczowy element kształtujący nowoczesny...

O zarobkach czasem nie rozmawiamy nawet z rodzinĄ

Na pytanie 'Kto wie, ile zarabiasz?' 7 proc. specjalistów odpowiada 'nikt'. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami - partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym - wyniki...

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3 najbliższych lat będzie inwestowała w rozwój kapitału ludzkiego wynika z raportu BEAS. Z miejsca kojarzącego się z ciężkim...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji...

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji inwestycyjnych w Europie Środkowej, kontynuuje swoją imponującą trajektorię wzrostu. Według najnowszego badania BEAS, miasto zajęło drugie miejsce...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność...

W polskich przedsiębiorstwach transparentność płac staje się silną potrzebą. 54 proc. zatrudnionych opowiada się za ujawnieniem widełek płacowych dla poszczególnych stanowisk w ich firmach. Także odsetek pracowników preferujących...

Gdzie najlepiej zarobisz w polsce w 2024 roku?

W ostatnich latach obserwujemy stały wzrost średnich wynagrodzeń w Polsce, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku pracy. Najlepiej opłacane stanowiska znajdziesz w dużych aglomeracjach, zwłaszcza w stolicach województw. Sprawdź, ile można...

Softswiss, międzynarodowa firma posiadająca biura w...

SOFTSWISS, globalny ekspert technologiczny, który rozwija duże centra rozwoju w Poznaniu i Warszawie, nabył znaczące udziały w Ously Games GmbH. Firma ta jest siłą napędową szybko rozwijającego się europejskiego projektu rozrywki...

25% polskich pracodawców osiągnęło równość płci w...

40% firm znad Wisły mówi o tym, że jest coraz bliżej osiągnięcia pełnej równości płci, a 25% już to zrobiło. Z drugiej strony, 11% polskich pracodawców przyznaje, że daleko im do pełnego parytetu, natomiast 21% z nich deklaruje, że...